入仕第一千零六十二章 民主生活會（四）

    而一向和段昱同進退的劉建偉和周正強居然也出奇地沒有站出來幫段昱說話，這讓羅鐵軍覺得這回應該是捏住段昱的痛腳了，至少這個整風行動是搞不下去了，這無疑是對段昱威信的最好打擊。

    段昱一直低着頭在筆記本上記着筆記，等幹部們都發完言才抬起頭微笑道：「大家都說完了吧？好，那我也來說幾句，剛才大家都說了，這次整風行動影響了下面幹部的積極性，我覺得這是一個偽命題，作為一名黨員幹部，他手裏掌握了比普通老百姓大得多的權力，他自然應該承擔比普通老百姓更大的責任和義務，自然應該接受比普通老百姓更嚴格的約束，比如我們的建偉同志，大家什麼時間見他準時下過班？要說這次整風行動，最辛苦的人無疑是他，不僅辛苦，而且還有許多同志不理解他的工作，在背後說怪話，他有抱怨過嗎？他的工作積極性有下降嗎？沒有！……」

    說到這裏，段昱加重了語氣，用力敲了敲桌子道：「如果因為管束太嚴了，就鬧情緒，消極怠工，只能說這樣的幹部根本不合格！這也恰恰說明我們的幹部思想覺悟還有待進一步提高，恰恰說明我們開展這次幹部作風整頓教育活動是非常有必要的，不僅要搞，而且要繼續搞下去！……」

    幹部們都不敢說話了，他們沒想到在這麼多人反對的情況下段昱的態度仍然如此強硬，這才想起這位強勢的市委書記的可怕，心裏又開始後怕起來，剛才段昱一直低着頭在筆記本上寫寫畫畫該不會在記錄哪些人剛才站出來唱反調了，準備將來找後賬吧？

    石慶貴卻有些被段昱的強勢給激怒了，針鋒相對道：「段書記，我有點不同意見，我覺得你的想法是好的，可有時候抓工作沒抓住重點，我們現在的工作重點應該是優先發展經濟，其他的工作都應該為這個重點服務，我們不可能要求每一個幹部都有劉書記這樣的思想覺悟，要是大家都有劉書記這樣的覺悟，我們國家早就實現四個現代化了！提高幹部的思想覺悟是個長期的過程，但是這次整風行動影響了我們的項目推進，是個不爭的事實！……」

    「我覺得你有個最大的缺點，就是聽不進不同意見，剛才我們這麼多人都反對繼續搞整風行動，你卻還是固執己見，那你開這個民主生活會還有什麼意義呢？你自己做決定就好了嘛！……」

    石慶貴越說越激動，把這段時間積聚在心底的怨氣都發泄出了，怒氣不平地道：「本來書記管幹部，市長抓經濟，我是不應該對市委這邊的事務指手畫腳的，但今天既然是開民主生活會，那我就有什麼說什麼了，我覺得你在幹部任用上也很有問題，你的秘書小馬從沒有從政經驗，連行政級別都沒有，你讓他直接擔任你的秘書你覺得合適嗎？還有公安局的那個趙子韜，你繞過常委會，直接讓中組部下文讓他兼任政法委副書記，你這不是把常委會當擺設嗎？……」

    幹部們都震驚了，嘴巴張得大大的，這是市長要和市委書記直接開撕的節奏嗎？這下有好戲看了！羅鐵軍更是心裏樂開了花，撕吧，撕吧，你們撕得越厲害，我就正好坐山觀虎鬥，漁翁得利。

    令幹部們萬萬沒想到的是，本以為會惱羞成怒的段昱這個時間居然鼓起掌來，一邊鼓掌，一邊呵呵笑道：「石市長說得好啊！大家都要向石市長學習，不要抹不開面子，不要怕太尖銳，只要是心裏話，大實話就行，這樣我們的民主生活會才開得有意義，才能開出效果！……」

    石慶貴也感覺很錯愕，他本來已經做好了和段昱撕破臉的心理準備，卻沒想到段昱會是這樣的反應，倒是對段昱的氣度有點敬佩了，連忙道：「段書記，我剛才也有點過於激動了，你別在意……」

    段昱擺擺手笑道：「我工作中確實存在一些不足的地方，剛才慶貴同志也提到了，比如有時處事過於急躁，做決策的時候和同志們溝通不夠等等，我都虛心接受，以後一定會注意改正，請大家監督……」

    「另外還有一些問題我覺得有必要在這裏向大家做一下解釋，比如小馬的問題，小馬之前的確沒有從政經驗，但事實證明他的適應能力很強，目前的工作表現也很出色，完全能夠勝任現在的工作，因為他的行政級別問題，所以也一直沒有正式任命